Portrettbilde av Mattis Wennemo og Espen Skohaug

To nye rådgivere kom raskt på plass i Iteo

Vi kan ikke få nok av unge, dyktige rådgivere, så vi har ansatt igjen! Denne gangen har to superhyggelige gutter funnet sin plass inn i Iteo-landskapet.

– Jeg søkte jobb hos Iteo fordi jeg ønsker å være en pådriver for dagens virksomheter med digitale strategier og kommunikasjonsløsninger.

Espen Skogheim Haugen

Mattis Wennemo (23) og Espen Skogheim Haugen (26) begynte sin karriere hos oss forrige uke etter det som antagelig var de raskeste ansettelsene vi har gjort i Iteos historie.

– Vi så behovet før sommeren og tenkte i utgangspunktet på en ansettelse. Da vi var tilbake etter ferien var det ingen tid å miste, for årets siste halvår går veldig fort, så når to gode søkere banket på slo vil til raskt, sier Janicke Leiren, leder for Iteo Digital.

Både Mattis og Espen signerte derfor kontrakten kun en uke før de begge var på plass og deltok i arbeid på sin første pitch allerede første dagen.

Årets byrå trenger flere flinke og hyggelige kollegaer

Sulten på digitale utfordringer

Espen Skogheim Haugen har nettopp fullført Bachelor i markedsføring og salgsledelse, med digital spesialisering. Ved siden av studiene har han jobbet som selvstendig rådgiver for små bedrifter og bistått med digital markedsføring, sosiale medier, Google indeksering og webdesign. I tillegg har Espen jobbet deltid på Grand Hotel Oslo med ansvar for sosiale medier og digital kommunikasjon.

– Det var veldig greit å kunne starte med en gang og jeg gleder meg til å jobbe med mange spennende og lærerike prosjekter fremover. Det dukker opp stadig nye faglige utfordringer som gjør at jeg kan utvikle meg og skape verdi for våre kunder, forklarer Espen.

Han skal inn på det digitale teamet med ansvar for SoMe, som etter Espens ankomst består av seks rådgivere.

– Jeg søkte jobb hos Iteo fordi jeg ønsker å være en pådriver for dagens virksomheter med digitale strategier og kommunikasjonsløsninger. Jeg har også mye å lære, og i Iteo er det virkelig rom for personlig utvikling med superhyggelige kollegaer som spiller hverandre gode, sier Espen.

Portrettbilde av Espen Skogheim Haugen, digital rådgiver i Iteo

– Ettersom den digitale utviklingen har skutt fart, har dagens PR-rådgivere fått flere nye redskaper i «verktøykassa».

Mattis Wennemo

Kommunikasjon gjennom hele linja

Kommunikasjon er en rød tråd igjennom Mattis Wennemos utdannelse og liv generelt, så ikke uventet ønsket han å jobbe i et kommunikasjonsbyrå. Det har gått i medier og kommunikasjon siden videregående, som fortsatte under verneplikten der han hadde ansvar for presse- og informasjon. Ved siden av Bachelorstudiene i PR og markedskommunikasjon på BI har han også tilegnet seg verdifull erfaring i en deltidsstilling som junior rådgiver hos WergelandApenes. Nå går han inn i fulltidsstilling i Iteo.

– Jeg ser frem til å utvikle meg gjennom å dra nytte av kompetansen og erfaringene som Iteos rådgivere har, slik at jeg kan bli en bedre versjon av meg selv, forteller en ambisiøs Mattis. – Særlig gleder jeg meg til å gjøre et dypdykk i mulighetene de digitale flatene gir oss kommunikasjonsrådgivere.

I Iteo sertifiseres alle rådgivere i Google, Facebook og Hubspot, ikke bare de som jobber i Digital. Kundene våre trenger rådgivere som både kan produsere godt innhold og ha kontroll på spredning og performance. Dette betydde mye for Mattis da han søkte jobb i Iteo.

– Ettersom den digitale utviklingen har skutt fart, har dagens PR-rådgivere fått flere nye redskaper i «verktøykassa». Iteo tar disse redskapene i bruk med en solid strategisk forankring. Jeg ble imponert over deres engasjement for teknologi, analyse og måling av resultater, en begeistring jeg deler med kundene som har kåret Iteo til Norges beste byrå, sier Mattis.

De superhyggelige rådgiverne vi søkte etter er på plass

Mattis Wennemo, kommunikasjonsrådgiver i Iteo

Iteo fortsetter å vokse

– Det har skjedd mye i Iteo de to siste årene, sier Tina, leder for kommunikasjon i Iteo. – Kundene som kommer til oss har behov for en større bredde av tjenester som krever større team og flere ressurser.

– Vi er svært glade for å ha fått på plass to dyktige rådgivere som kan bistå med det som er viktigst for oss – å levere verdi til kundene våre. De fikk begge hendene fulle allerede første timen på jobb, som de tok på strak arm. Flere utfordringer venter utover høsten – så dette lover godt, avslutter Tina med et smil.

Portrettbilde av Hanne Tysnes Holm, grafisk designer i Iteo

Iteo styrkes digitalt med grafisk designer

Akkurat ett år etter at grafisk designer Hanne Tysnes Holm ble tilknyttet frilanser hos Iteo, blir hun nå fast ansatt.

– Dette gir meg en unik innsikt i prosjektet og dermed bedre forståelse av hva kunden ønsker.

Hanne Tysnes Holm

Økt etterspørsel etter grafisk design og et ønske om å styrke vårt helhetlig tilbud til kunder gjorde at vi fikk overtalt Hanne til fast ansettelse. Vi gleder oss til hun starter 1. februar. Hanne Tysnes Holm har siden 1997 vært ansatt i flere reklamebyråer som grafisk designer, de siste syv år hos NXT Oslo.

I 2013 sluttet hun i bransjen og åpnet Krogh Design, en online møbel- og interiørbutikk sammen en partner. Hennes hovedansvar der har vært design av webside og nettbutikk, annonser og design, i tillegg til markedsføring og drifting av sosiale medier.

Bred grafisk kompetanse

Hun vil fortsette å jobbe med Krogh Design, men også jobbe 50 prosent hos Iteo som grafisk designer for å styrke vårt digitale team. Hun har bred kompetanse innen faget og vil kunne bistå eksisterende og nye kunder med kampanjeutvikling, design, illustrasjoner, web-, print- og bannerannonser, messe- og printmateriell, brosjyrer og visuelle profiler for å nevne en del.

– Det er en ny og interessant erfaring for meg å jobbe i et kommunikasjonsbyrå. I reklamebransjen ble vi som regel først involvert med en konkret bestilling når markedsplanen var utarbeidet. Hos Iteo har jeg muligheten til å ta del i prosessen fra begynnelsen og komme med innspill underveis, forteller Hanne.

– Dette gir meg en unik innsikt i prosjektet og dermed bedre forståelse av hva kunden ønsker.

For våre kunder vil dette bety at de kun trenger ett byrå for å dekke sine behov innen markedsføring, kommunikasjon og design. Det er flere fordeler med dette, men vil først og fremst være både tids- og kostnadsbesparende.

– Iteo er et spennende byrå med digital satsning og interessante kunder.

Hanne Tysnes Holm

Styrker Iteo faglig og sosialt

Hanne har gjennom det siste året vist at hun har det som trengs for å jobbe i Iteo. I tillegg til å være en fantastisk hyggelig jente, leverer hun topp kvalitet raskt og effektivt til våre kunder.

– Når vi nå knytter Hanne til oss i en fast stilling har vi mye større muligheter til å spille på hennes styrker gjennom hele kundeprosessen. Hennes erfaring og kompetanse som grafisk designer vil gi oss en ekstra dimensjon som vil komme både Iteo og våre kunder til gode, sier Erik Eskedal, digital strateg og leder for Iteo Digital.

– Iteo er et spennende byrå med digital satsning og interessante kunder. Dessuten er det et veldig koselig miljø hvor jeg trives veldig godt, med fantastisk hyggelige kollegaer som jeg ser frem til å bli enda bedre kjent med, avslutter en alltid smilende og blid Hanne.

– Med Hanne på laget er vi 14 ansatte i Iteo med en 50/50 fordeling av kvinner og menn, og det samme i ledelsen. Dette tror jeg er ganske unikt for vår bransje, forteller Eskedal. – Vi er veldig opptatt av å ta vare på vårt gode miljø og kultur, og det er viktig for oss at ansatte trives. En jevn fordeling av kjønn er absolutt med å bidra til dette.

Bilde av en baby i strikketøy som blir holdt av en sykepleier i uniform hvor det står "Strikk for livet"

Strikk for livet: Ingen pris, men mange vinnere!

Iteo og Strikk for livet var nominert i kategorien for beste nordiske kampanje på året European Excellence Award i Paris. Det ble ingen pris denne gangen, men organisasjonen som har skapt et enormt strikkeengasjement har gjort over 21 000 nyfødte til vinnere ved å gi dem en varmere og tryggere start på livet.

– Uten Iteo hadde ikke organisasjonen Strikk for livet eksistert. De hjalp meg å strukturere det massive engasjementet som oppsto. De spurte meg rett ut: Hva vil du med dette?

Rebekka Sørfjord, sykepleier og grunnlegger av Strikk for livet

Iteo og Strikk for livet var nominert til beste nordiske kampanje innen PR og kommunikasjon under European Excellence Award torsdag 4. desember i Paris. Dette for kommunikasjonsarbeidet som har skapt et massivt strikkeengasjement i Norge. Organisasjonen har samlet inn 2,5 tonn strikkede kuvøser som har gitt 21 000 nyfødte barn en varmere og tryggere start på livet.

– Vi vant ikke denne gangen, men er selvsagt stolte over å bli nominert. Men det er først og fremst de nyfødte barna som mottar den enestående hjelpen som er vinnerne her – og vi kan sørge for at de nyfødte barna fortsetter å den hjelpen de trenger for å holde varmen i vinter, sa Tina Tharaldsen i Iteo. Hun har holdt i prosjektet i Iteo og deltok på seremonien i Paris i går.

– Uten Iteo hadde ikke organisasjonen Strikk for livet eksistert. De hjalp meg å strukturere det massive engasjementet som oppsto. De spurte meg rett ut: Hva vil du med dette? Dette tvang meg til å ta noen valg som endret livet mitt. Det var de som gjorde en ide til en organisasjon og hjalp meg med alt det praktiske rundt kommunikasjonen. Det er jeg veldig takknemlig for, sier daglig leder, sykepleier og grunnlegger av Strikk for livet, Rebekka Sørfjord.

Slik kan du hjelpe

Det finnes mange måter å hjelpe de nyfødte barna og støtte organisasjonen, selv for de som ikke kan strikke – mer om dette finnes på siden deres;

  • Du kan nå støtte Strikk for livet (org.nr. 999 138 217) via Grasrotandelen når du spiller med Norsk Tipping
  • Du kan donere bort dine bonuspoeng hos SAS Eurobonus
  • Donasjoner – Hvis du ønsker kan du bidra med pengestøtte direkte til Strikk for livet ved å overføre til konto nr. 1503 31 86808
  • House of Yarn (tidligere Gjesdal) har produsert et eget Strikk for livet-babyull, ved å kjøpe dette garnet går 10 prosent av inntektene går til å støtte organisasjonens arbeid
  • Og selvsagt, ved å strikke en kuvøse som kan varme et nyfødt barn – oppskrifter finner du her

Fantastisk personlig engasjement

– Rebekka Sørfjord er primus motor i Strikk for livet, og hennes personlige og brennende engasjement har vært kritisk i forhold til å drive organisasjonen frem. Det er utrolig inspirerende å se hvordan en persons ønske om å hjelpe, kan skape så mye engasjement, sier Tina Tharaldsen i Iteo.

– I tillegg til å skape engasjement for å strikke og hjelpe de nyfødte, har Rebekka sørget for å få organisasjonen godkjent av helseministeriene i Tanzania og Zanzibar. Dette har gjort at hun kan levere ett års forbruk av strikkede kuvøser til hele 17 sykehus i Tanzania og Zanzibar, i tillegg til en mobil klinikk som tar seg ut til de som bor for langt fra sykehusene. Dette er ikke noe annet enn en fantastisk innsats for å hjelpe andre i nød, forteller Tharaldsen.

Rebekka holder en nyfødt baby i strikket pledd

– Strikk for livet har engasjert mennesker over hele verden og Facebook-siden har nesten 15 000 følgere fra 45 forskjellige land fra alle kontinent i verden. Alle disse har kunnet se hvordan deres bidrag og strikketøy ender opp å varme nyfødte barn i Tanzania.

Tina Tharaldsen, byråleder i Iteo

15 000 følgere i 45 land

– Strikk for livet har engasjert mennesker over hele verden og Facebook-siden har nesten 15 000 følgere fra 45 forskjellige land fra alle kontinent i verden. Alle disse har kunnet se hvordan deres bidrag og strikketøy ender opp å varme nyfødte barn i Tanzania. At det nå er samlet inn over 2,5 tonn strikkeklær på to år har ført til at over 21 000 nyfødte har fått hjelp er fantastisk givende. Det er en gave å kunne hjelpe til med dette, sier Tharaldsen.

2,5 tonn strikkede kuvøser

Massivt engasjement ga over 700 kilo strikkede kuvøser de første tre månedene og nye 700 kilo seks måneder senere (1,4 tonn årlig og økende). Strikk for Livet har skapt en strikketrend på skoler, kafeer, sykehjem og sykehus – alle ønsker å gi nyfødte i Tanzania en bedre start på livet. Synlighet ograskt voksende engasjement, oppmerksomhet i media, sponsing fra blant annet SAS Eurobonus, Grasrotandelen og House of Yarn har gjort det mulig å utvide arbeidet med å dele ut strikkede plagg og sette opp en mobil klinikk for å nå kvinner på landsbygda i Tanzania. Totalt så langt har engasjementet hjulpet 21 000 nyfødte barn til en varmere og tryggere start på livet.

Hittil i år har det blitt samlet inn 750 kilo strikkede kuvøser over sommeren, som er lavsesong, så det er antatt å motta over tre tonn med strikkede kuvøser nå i vinter. Engasjementet har spredd seg til Sverige og Danmark, så neste tiltak er å finne lokale frivillige til å drifte Strikk for livet i respektive land.

flere nyfødte babyer pakket inn i strikkede pledd

Strikkedugnad redder liv i Tanzania

Slik startet eventyret: Rebekka Sørfjord, en norsk intensivsykepleier jobbet som frivillig på et sykehus i Tanzania. Hun ønsket å hjelpe nyfødte barn og spurte sine venner og familie om å strikke varme kuvøser (som erstatning for kuvøser som sykehuset ikke hadde midler til å kjøpe inn). Forespørselen ble delt over 16 000 ganger i løpet av kort tid. En strikket kuvøse består av et teppe, en lang genser, en lue og et par lange sokker.

Pågangen fra de som ville hjelpe var så stor at Rebekka kontaktet, og fikk hjelp av Iteo til å håndtere dette. Iteo ble like engasjert i den gode saken og tok Stikk for livet som pro-bono prosjekt. I dag er Rebekka grunnlegger av en frivillig organisasjon som er godkjent og registrert både i Norge og Tanzania. Formålet er å engasjere folk over hele Norge til å strikke og sende inn kuvøser i baby-ull som deles ut til nyfødte på sykehus i Tanzania.

Organisasjonen drives på dugnadsånd med noen gode sponsorer som bidrar med tid, penger og ressurser.

  • Følg Strikk på livet på Facebook eller les mer om deres siste prosjekter på bloggen deres.

Vi gratulerer  Släger med årets kampanje og Trigger med hele 3 gull under prisutdelingen. Foruten Släger , Trigger og iteo var også Try, Geelmuyden.Kiese, Burson-Marsteller, PR-Operatørene, Saatchi&Saatchi, JRPR og Nucleus nominert.

En data som er inne på en nettside

200 leads per måned fra prisnominert maritim motorvei

MCP sto for en av EMEAs beste markedstilnærminger i fjor. Beviset kom i går med nominasjon i årets SABRE Award i kategorien Transportation & Logistics. Vi er selvsagt stolte av kunden og håper på seier i mai.

I disse tider, når mye innen kommunikasjon endrer seg, var MCP villig prøvekanin for vår nye kommunikasjonsmodell

Maritime Communications Partner (MCP) hadde behov for å nå ut til nye, globale markeder med sine kommunikasjonsløsninger for skip, og valgte oss til å hjelpe dem med all markedskommunikasjon. Det Telenor-eide selskapet hadde rundet ti år, og innsett behovet for å modernisere, fornye og forbedre sin markedstilnærming.

I disse tider, når mye innen kommunikasjon endrer seg, var MCP villig prøvekanin for vår nye kommunikasjonsmodell. Store endringer i mobilbruk og en kommersialisering av deres viktigste produkter gjorde at de måtte utvikle nye tjenester, – bevege seg høyere opp i kundens verdikjede og utvikle helt nye verdiøkende tilbud. Vår oppgave var å komme opp med mer pragmatiske rutiner for å sikre effektiv kommunikasjon med målgrupper verden over – også de som tidligere ikke kunne nås.

Fjerning av kommunikasjonssiloer

For å løse oppgaven satte vi sammen et team bestående av en digital markedsfører, en web- og grafisk designer og en kommunikasjonsrådgiver/prosjektleder. Vi utviklet en digital kommunikasjonsstrategi med en moderne budskapsplattform som skulle få MCP til å ta en mer interessant posisjon. Vi fjernet siloer internt og skulle sørge for at all markedskommunikasjon foregikk digitalt. Leveransene inkluderte:

• Nye budskap: Fra «maritim dekning» til «Empower you to reach further». Alt innhold, tekster på web og viktige budskap ble skrevet om i løpet av noen uker
• En ny, responsiv nettside, ny logo og selskapsprofil som fungerer for et globalt marked
• Ny strategi for innholdsmarkedsføring for å spre og drive trafikk til eget kommunikasjonsnav
• Verktøy for å fange data og sikre raskere og tettere oppfølging av salgsleads
• Effektiv bruk av eksisterende kommunikasjonskanaler og plan for gjenbruk av innhold
• Kostnadseffektiv lansering av en ny forretningsdivisjon for å levere tjenester til offshore-markedet

– Våre kommunikasjonskanaler er ikke lenger statiske. Vi har fått en digital motorvei som gjør oss i stand til å kommunisere og ha god dialog med interessenter over hele verden.

Roar Walderhaug, markedsdirektør

200 nye leads per måned

Den nye og inspirerende profilen leder trafikk til og fra den digitale maritime motorveien hvor data fanges og automatisk integreres i CRM-systemet. Målinger viser et gjennomsnitt på 200 nye leads per måned (med besøks- og adferdsmønster) som gir mulighet for skreddersydd kommunikasjon og salgstiltak. Besøkende på siden finner det de leter etter og blir lenger:

  • Økning i besøkende på nettsiden: 65 prosent
  • Trafikken økte med 100 prosent i det viktigste markedet (USA)
  • Innenrikstrafikken opp med 150 prosent
  • Besøkende blir lenger og på 40 prosent færre steder (kunden finner raskt det de leter etter)
  • LinkedIn har erstattet Facebook som sentral trafikkdriver (150 prosent økning)

Vår oppdragsgiver og markedsdirektør Roar Walderhaug deler følgende betraktninger:

Våre kommunikasjonskanaler er ikke lenger statiske. Vi har fått en digital motorvei som gjør oss i stand til å kommunisere og ha god dialog med interessenter over hele verden. MCP er en spennende bedrift tuftet på innovasjon og vi har mye som er av stor interesse å høre om for våre kunder. Iteo har bistått oss i å forme en helt ny strategi der mye av det gode innholdet som har vært skjult i bedriften nå kan formidles på en god og lettforståelig måte. Vi håper nå at vi oppfattes som en «thought leader» der kundene hele tiden får bekreftelse på at MCP er stedet å være. Et viktig moment er Marketing Automation som en del av det digitale – vi vet nå hvem som kommer til oss, vi kan følge med på hva de gjør og ta kontakt på de rette tidspunkt.

Selv om prosjektet fortsatt er i en tidlig fase, ser vi beviselige resultater av den nye digitale maritime motorveien.  Vi er stolte over at MCP fulgte våre ganske drastiske råd om å tenke helt nytt og digitalt for å kunne tilpasse seg markedsendringene, ikke bare i Norge, men også globalt. Vi gleder over denne nylagte motorveien og ser frem til å drive rush-trafikk i form av godt innhold fremover.

Få nyheter og våre beste caser rett i innboksen din.

Årets byrå logo
BBN - The world's B2B agency logo
Iteo Hubspot Solution Partner Program
Iteo bra søk