Måned: september 2019
Møt våre tre nye, dyktige kommunikasjonsrådgivere; Hans Henrik Torgersen, Kamilla Rudberg og Anders Ringen.
– For å lykkes med PR må man ha en forståelse for hvordan redaksjonene i Norge jobber. Samtidig må man også forstå språk- og kulturbarrierer mellom næringsliv på den ene siden og media og politikk på den andre.
– Det er veldig spennende å gå fra journalistikk til byrålivet og kommunikasjonsarbeid.
I våres utlyste vi at Iteo rekrutterte nye, dyktige rådgivere. Etter sommeren var tre nye rådgivere endelig på plass; Hans Henrik Torgersen (41), Kamilla Rudberg (27) og Anders Ringen (24). Byråledere Janicke Leiren og Tina Tharaldsen er svært fornøyd med kompetansen og energien de tre tar med seg inn i Iteo.
– Iteo er et byrå i vekst og vi jobber i et marked som stadig er i endring. Derfor forsøker vi å rekruttere riktige folk i forkant av når behovene for større og ny kapasitet oppstår. I våres så vi etter personer med riktig faglig kompetanse og rett innstilling, som passer inn i den gode kulturen vår. Det har vi virkelig funnet i våre tre nye rådgivere, sier Janicke.
Fra E24 til Iteo
Hans Henrik Torgersen (41) er det nyeste senior-tilskuddet til Iteo. Han startet i stillingen som senior kommunikasjonsrådgiver 2. september og har allerede vist hva han er god for i kundemøter, pitcher og workshops. Med seg har han en journalistisk tyngde på hele 23 år fra flere store, norske mediehus. Han har blant annet jobbet i redaksjonene til VG, Dagbladet, Nettavisen, ABC Nyheter og sist E24. Nå ser han frem til å tre inn i byråverdenen.
– Jeg gleder meg veldig til å jobbe med spennende kunder og variasjonen du får av å jobbe i team med flinke mennesker. Det blir gøy å skape verdi for kunder og de jeg jobber sammen med, sier Hans Henrik.
Dette er ikke første gang Hans Henrik går fra redaksjon til byrå. Mellom redaksjonelt arbeid har Hans Henrik siden 2012 jobbet i byråer som Gambit H+K, MSL Group og hatt en periode som kommunikasjonsdirektør i Norsk Gjenvinning. Å ha sittet ved flere sider av bordet tror han er en stor fordel, spesielt i arbeidet med PR.
– For å lykkes med PR må man ha en forståelse for hvordan redaksjonene i Norge jobber. Samtidig må man også forstå språk- og kulturbarrierer mellom næringsliv på den ene siden og media og politikk på den andre. Erfaring fra begge sider gjør det enklere å snakke samme språk og oppnå de resultatene man ønsker, sier Hans Henrik.
Han beskriver seg selv som en foroverlent mann som liker å få ting gjort og å ha mange baller i luften. Det kommer godt med som travel småbarnspappa med to barn på ett og fire år. Nå, etter fire måneder i pappapermisjon, er han veldig klar for å komme i gang i Iteo.
– Akkurat nå ser jeg rett og slett mest frem til å begynne å jobbe igjen, sier en lattermild Hans Henrik. Jeg har en forkjærlighet for arbeid med krisehåndtering og dilemmaer, og gleder meg spesielt mye til å kunne hjelpe kundene våre med ting de kanskje opplever som vondt eller vanskelig.
Klar for høyt tempo og nye utfordringer
I liket med Hans Henrik har Kamilla Rudberg (27) også journalistisk bakgrunn. Hun har allerede samlet over fem års erfaring som journalist fra blant annet redaksjonene til regionalavisene Romerikes Blad og Fædrelandsvennen, i tillegg til å ha vært en liten tur innom Dagbladet som SoMe-journalist.
Kamilla har utdanning i nordisk språk og litteratur, samt en master i samfunnskommunikasjon fra Universitetet i Agder. Der har hun også jobbet som kommunikasjonsmedarbeider, i tillegg til at hun hadde praksis i Flyktninghjelpen. Der jobbet Kamilla med innholdsproduksjon – både med tekst og film. Kamilla startet som junior kommunikasjonsrådgiver i Iteo 5. august, og trives allerede med et høyt tempo og nye utfordringer.
– Det er veldig spennende å gå fra journalistikk og fokus på nyhetssaker og overskrifter, til byrålivet og kommunikasjonsarbeid. Jeg tenker at jeg kan dra stor nytte av erfaringen jeg allerede har, og samtidig gleder jeg meg til å bli utfordret med nye perspektiver på tekstarbeid. Det jeg ser aller mest frem til er å lære mer på tvers av ulike fagområder, og sjonglere mange baller i lufta samtidig. Ikke minst får jeg flere og nye utfordringer som stiller krav til at jeg må være oppdatert på hva som skjer – både innen faget og bransjene vi og kundene våre opererer i, sier Kamilla.
Iteo – Nordens beste PR-byrå!
– I et byrå må du sette deg inn i temaer og problemstillinger fra mange ulike bransjer og lære deg ting du ellers kanskje aldri ville måtte sette deg inn i.
Sikker på byrålivet
Anders Ringen (24) kommer inn i Iteo med hele to bachelorgrader: strategi og PR fra Høyskolen Kristiania og medievitenskap fra Universitetet i Oslo. I løpet av studietiden var Anders i praksis hos Kommunikasjonsforeningen og jobbet som radiovert i studentradioen Radio Nova. Han har også jobbet som frilanser hos kommunikasjonsbyrået WergelandApenes i godt over ett år, og virkelig fått smaken på byrålivet.
– Jeg har alltid visst at jeg vil jobbe i byrå. I et byrå må du sette deg inn i temaer og problemstillinger fra mange ulike bransjer og lære deg ting du ellers kanskje aldri ville måtte sette deg inn i. Det er midt i blinken for meg, sier den nye junior-rådgiveren.
Anders startet hos oss samtidig som Kamilla, men ble nysgjerrig på Iteo allerede i 2018. Da var byråledere Tina og Janicke invitert til klassen hans på Høyskolen Kristiania som gjesteforelesere. Der skulle de presentere hvordan Iteo jobber med PR, men Anders bet seg merke i mer enn det faglige.
– Byråkulturen har dessverre rykte på seg for å være preget av spisse albuer og at det er «hver mann for seg selv». Da Tina og Janicke snakket om Iteos visjon om å være Norges hyggeligste byrå fikk det meg til å innse hva jeg setter pris på og ønsker på en arbeidsplass: samarbeid på tvers av team, gode kolleger og et godt arbeidsmiljø. At dette også var viktig for Iteo fikk meg til å sende inn søknaden min, sier Anders.
Viktig med hvor og hvem du jobber sammen med
I likhet med Anders spilte arbeidskultur også en viktig rolle da Hans Henrik søkte hos oss.
– Iteo hadde gode skussmål fra bekjente, og jeg synes Iteos historie og profil er utrolig spennende. Her er fokuset på kunden enormt, og det er sjeldent så direkte uttalt at et byrå vinner priser sammen med kunden som hos Iteo. Jeg tror dette er en vinneroppskrift og gjør også Iteo til en veldig interessant arbeidsplass, sier Hans Henrik.
Kamilla hadde ikke hørt om Iteo før, og så stillingsannonsen ved en tilfeldighet. Hun hadde egentlig ikke tenkt tanken om å jobbe i byrå tidligere, men ble nysgjerrig da hun så stillingsbeskrivelsen.
– Jeg synes oppgavene i stillingen var midt i blinken for meg, og tenkte at jeg er klar for å prøve noe helt nytt. I tillegg leste jeg at Iteo hadde ambisjoner om å være Norges hyggeligste byrå – det ble jeg gira av!
Fornøyde byråledere
Janicke mener alle de tre rådgiverne tar med seg noe nytt og viktig til Iteo.
– Anders og Kamilla tar med seg ny erfaring, et faglig perspektiv og personlighet som vi har behov for. Hans Henrik har en helt unik kombinasjon av solid byrå- og journalistisk erfaring, i tillegg til kompetanse som vil styrke våre leveranser til markedet. Sammen bidrar de til å tilføre Iteo noe nytt – både erfaringsmessig, faglig og personlig.
Tina stiller seg bak dette og er sikker på at alle i Iteo vil kunne lære mye nytt av de tre nye rådgiverne.
– Alle tre har vist et brennende engasjement og ønske om å utvikle seg faglig her hos oss. I tillegg har de også vist at de ønsker å bidra til miljøet vårt som vi er så stolte av. Vi kan alle lære nye ting av hverandre. Jeg er overbevist om at Hans Henrik, Kamilla og Anders vil lære både oss og kundene våre mye nytt, avslutter Tina.
Siste kommentarer