Mange pokaler oppstilt

B2B-suksess med innholdsmarkedsføring

Iteo med to finalebidrag til ”europamesterskapet i PR” – EMEA SABRE Awards.

I dag ble finalistene til årets SABRE Awards offentliggjort, og to prosjekter fra Iteo har overlevd nominasjonsrundene sammen med Europas gjeveste kommunikasjonsjobber.

Mer enn 40 seniorkonsulenter har vært samlet i London for å evaluere over 2 400 innsendte bidrag til årets europeiske SABRE-konkurranse. 400 bidrag har overlevd nominasjonsprosessen, og blant dem er to arbeider Iteo har gjort for henholdsvis Onsagers og Firstpoint.

Finalen avholdes i Berlin 25. mai, og vinnerne av den relaterte konkurransen In2 SABRE Awards vil bli annonsert mot slutten av denne uken.

Byråleder Andreas er naturligvis fornøyd etter nok et år med SABRE-finalister:

− Aldri før har flere prosjekter blitt nominert til SABRE, og konkurransen er knallhard. At vi får følge spenningen helt til målstreken på vegne av to av våre kunder er noe vi selvfølgelig er veldig stolte av.

Onsagers-arbeidet er nominert til Professional Services gjennom innovativ innholdsmarkedsføring som fokuserte på kunden mer enn på tjenestene som tilbys, og gjennom å gjøre de ansatte til ambassadører og innholdsskapere på vegne av bedriften.

Arbeidet vårt for Firstpoint er nominert til Technology: Software and Services for måten vi hjalp konsulentselskapet å møte kommunikasjonsbehovet til et bredt spekter av kundegrupper, og samtidig engasjere de ansatte internt.

Etter knallhard satsing på innholdsproduksjon og egne nettsider, klarte man å mangedoble trafikken på nettsiden, hvor seks av 10 var nye bekjentskaper. I tillegg så ble mer enn halvparten av de ansatte med på å lage innhold som også ble brukt til å skaffe presseomtale i landets største medier, og man etablerte en redaksjonsgruppe for å satse videre i samme ånd.

Begge finalebidrag gjenspeiler vellykkede satsinger på eget innhold, egne ansatte og godt håndverk i en sektor som fortsatt er lite utforsket når det kommer til innholdsmarkedsføring.

Iteo har tidlig lagt mye vekt på dette i leveransene våre, og nå ser vi resultater i form av både fagnominasjoner og ikke minst konkrete og målbare verdier for kundene.

Vi gleder oss over nominasjonene og krysser fingrene til fasiten kommer 25. mai i Berlin. Gratulerer også til PR-operatørene, Burson-Marsteller, Geelmuyden.Kiese, JCPr, Try og Trigger! 

Flere SABRE-pokaler oppstilt i dimmet belysning

Hva kan vi lære av årets SABRE Awards?

Denne uken har SABRE vært på alles lepper, dersom du jobber med PR. Som førstegangsreisende til utdelingen vil jeg presentere noen av mine inntrykk etter å ha vært vitne til ’Europamesterskapet i PR’.

Iteo var nominert sammen med GK i kategorien ”Årets nordiske byrå”, sammen med de beste byråene i resten av Norden.

Fasiten er kjent. Over hundre priser er delt ut, og Europas beste kommunikasjonsprosjekter har fått sine fortjente hyllester. Iteo har lagt noen travle måneder bak seg, og dro alle-mann-alle til London for å overvære utdelingen – og festen som fulgte.

For min del var det stor nysgjerrighet knyttet til arrangementet. Hvordan ville Norge markere seg? Hva kan vi lære av de beste kampanjene? Her er noe av det jeg lærte.

Norge er definitivt på PR-kartet

Hele 19 norske prosjekter var nominert i ulike priskategorier, i tillegg til tre byrånominasjoner fordelt på Iteo, Trigger og Geelmuyden Kiese. Trigger har de siste årene satt Norge på kartet i internasjonale kåringer, og i år var intet unntak. Byrået vant blant annet priser for ”Årets kreative byrå” og ”Best in Show” med Stopp Bryllupet-kampanjen. Det er imponerende.

Den norske PR-bransjen bet godt fra seg. I år også.

Iteo var nominert sammen med GK i kategorien ”Årets nordiske byrå”, sammen med de beste byråene i resten av Norden, en pris som våre norske bransjekolleger til slutt kunne ta med seg hjem.

Norsk dominans, her også.

Runde bord dekket på foran en scene med rødt lys hvor det står "The Sabre Awards EMEA 2015"

SABRE inspirerer

Et fokus for vår delegasjon da vi reiste mannsterke til London og SABRE var at denne turen skulle brukes som inspirasjon til tiden fremover. Vi gledet oss over den norske suksessen og smakte på følelsen av å være diplomfinalist i konkurranse med byråer som er flere ganger vår egen størrelse.

Det er én ting å lese om norske prestasjoner i internasjonale bransjekonkurranser, men det er noe helt annet å oppleve det på nært hold. Jeg tror det skaper en sult og en faglig inspirasjon som ikke kan gjenskapes hjemme i Norge.

Tro kan flytte fjell, og inspirerte ansatte tør å tro.

Budskapet er nøkkelen. Hvis man som prosjektleder jobber med et budskap og en kampanje som en selv lar seg engasjere av, så tror jeg at arbeidet blir bedre.

Fellestrekk for de beste kampanjene

I kategorien ”Best in Show” var fire av de fem finalistene kampanjer som fremmet samfunnsnyttige saker, prosjekter som på sin måte ville gjøre verden til et litt bedre sted. Det i seg selv er selvfølgelig ikke nok, og det ligger garantert mye hardt arbeid bak de respektive prosjektene, men det er fortsatt interessant. Bare se nærmere på disse:

Stopp Bryllupet-kampanjen ønsket å sette fokus på kampen mot barnebryllup, en utfordring Plan Norge tar svært alvorlig, og en kamp alle kan gå sammen om.

The Autocomplete Truth fra Memac Ogilvy PR var en kampanje som fremmet kvinners rettigheter gjennom å studere Googles søkemotorforslag etter setningen ”Women should…” – se filmen, det er mildt sagt oppsiktsvekkende.

Speak Out Against Domestic Violence fra All Channels Communication Group rettet søkelyset mot vold i bulgarske hjem.

Like A Girl-kampanjen til MSLGroup for Always satt søkelyset på hva det betød å gjøre en fysisk aktivitet som en jente, i et initiativ for å bedre selvtilliten til unge jenter og endre måten de ser på dem selv på.

Denne kampanjen var for øvrig et godt eksempel på hvordan du kan fremme samfunnsnyttige budskap og samtidig synliggjøre en merkevare for en konkret målgruppe.

Ung jente i blå topp holder en baseball i begge hender

Så hva kan vi lære av dette?

Budskapet er nøkkelen. Hvis man som prosjektleder jobber med et budskap og en kampanje som en selv lar seg engasjere av, så tror jeg at arbeidet blir bedre. Ser en på finalebidragene nevnt over, så er det ikke vanskelig å forestille seg at dette var kampanjer som engasjerte internt så vel som eksternt.

Dette vet jeg var tilfellet da mine kolleger jobbet med Strikk for Livet i fjor.

Det er riktignok ikke utelukkende non-profits og veldedige organisasjoner som kan ta eierskap til sterke budskap. Ta eksempelvis Always-kampanjen til MSLGroup: Produktet som lå til grunn spilte andrefiolin for budskapet, uten at dette var på noen måte ødeleggende.

Tvert i mot, det styrket troverdigheten i kampanjen, og ved bruk av emneknaggen #likeagirl fikk man spredt budskapet og eksponert Always på en god måte.

Hvis du vil se nærmere på finalistene og vinnerne fra årets SABRE, se her.

Få nyheter og våre beste caser rett i innboksen din.

Årets byrå logo
BBN - The world's B2B agency logo
Google Partner
Iteo Hubspot Solution Partner Program
Iteo bra søk