Våre mest leste blogginnlegg i 2016

Nok et år er over på Iteo-bloggen, og det er på tide å se på hvilke historier som har blitt våre mest leste blogginnlegg i 2016. Som vi har sett tidligere, er det historier om mennesker som engasjerer mest, men gamle innlegg ligger fortsatt høyt på listen.

Vi, som flere av våre kunder, sliter ofte med å finne tiden til å skape de gode historiene, og det er ofte lettere å snakke om seg selv enn om å fokusere på kundene. I 2016, har vi i Iteo hatt fortsatt fokus på å gi våre lesere nytte og verdi, samtidig ser vi at det som leses mest er historiene om menneskene i Iteo. Dette skyldes selvfølgelig at våre følgere i de digitale kanalene kjenner oss og når man deler historier om mennesker, vil ofte folk lese om menneskene og tenker da ikke på hverken plattform eller sted.

I 2017 har vi sett en økning på hele 50% i antall sidevisninger på våre nettsider. Aldri har våre blogginnlegg blitt lest mer, delt mer og engasjert mer. Nettsidene og bloggen er vår viktigste selger og har gitt oss mange nye kunder i løpet av 2016. Vi må vel si at vi avslutter året med store smil om munnen, masse bra har skjedd i år, men vi har fortsatt en del utfordringer, dette kan du lese om i vår årlige oppsummering 2016 fra A til Å

Et godt eksempel på engasjement er vår mest leste post i år. Andreas Thue sin hyllest til kollega Tina holdninger til kunder, kollegaer og Iteo da hun gikk igjennom en tøff kreftsykdom. Les om hyllesten og vår fantastiske kollega Tina i blogginnlegget: En hyllest til holdninger

Tina Tharaldsen i Emirates Business Class
Anbefalt lesning:

Det er ikke alltid ferskvare som er mest populært.

Ansettelser engasjerer

Vi har gjort flere ansettelser i 2016 og postene om våre nye kollegaer kommer høyt på listen. Høyest kom ansettelsen av Takin Kroop og innlegget Ansetter en av Norges beste på Facebook, og ansettelsen av vår unge og særs dyktige utvikler Emil Broll ble behørig lest i innlegget Satser på ung utvikler.

LinkedIn og longtail

Det er ikke alltid ferskvare som er mest populært. Når vi lager blogginnlegg der vi ønsker å dele kompetanse og gi verdi og nytte til leserne, så prøver vi alltid å ha fokus på flere ting: Bruke de ordene folk søker etter i Google, at overskriften gir svar på spørsmålet og at det gir reell verdi for leseren. Et blogginnlegg fra 2013 er igjen på topplisten også i år. Slik lager du en LinkedIn company page har tydeligvis fortsatt stor verdi og noe det søkes ofte på. Et blogginnlegg om endret markedsføring fra top of mind til friend of mine fra 2015 er også populært. Faktisk har det innlegget vært mer populært i 2016 enn det var det året det ble publisert.

Iteo vinner priser

2016 har gitt oss noen veldig hyggelige overraskelser og historiene om disse har engasjert. Det er gøy når det er bra, men enda gøyere når folk synes at vi fortjener heder og ære. Vi har vunnet innovasjonspris med innholdsmarkedsføring, men stoltest ble vi allikevel når vi overraskende ble kåret til Norges nest beste på kundetilfredshet i en kåring vi ikke visste vi var nominert i.

Nytte og verdi

Å gi nytte og verdi til leserne er det viktigste man kan gjøre, og da er det bra at noen av årets mest lest innlegg er av denne kategorien. Vår bloggserie om digitale strategier har på kort tid blitt noe av våre mest leste innlegg, mest lest er 10 Grunner til at du trenger en digital strategi. Men mange føler nok fortsatt på den digitale tregheten som også har engasjert i 2016. Og ikke minst så var det mange som var nysgjerrige på Facebook og hvorfor den kanalen er så viktig i B2B salgstrakten i innlegget Facebook viktigst øverst i B2B salgstrakten

Mer og bedre innhold i 2017

I 2017 vil vi nok gjøre enda et løft i vårt innhold. Vi skal skape enda mer og enda bedre innhold. Vi skal ha fokus på nytte og verdi, men også på menneskene, vi ønsker at dere skal få bli enda bedre kjent med de ansatte i Iteo, hva vi brenner for og ikke minst hva vi kan. Vi skal dere vår kunnskap og bli enda flinkere til å kommunisere med våre kunder og følgere.

Iteos faglige forsetter for kommunikasjonsåret 2016

Selv om Iteo tilbyr helheten innen markedskommunikasjon må nisjene styrkes og spesialistene dyrkes. Her er våre forsetter for 2016.

– I 2016 ønsker jeg å fokusere enda mer på internkommunikasjon. I praksis vil dette si at jeg kan ta en større rådgivende rolle for mine kunder, der jeg hjelper dem med å tilpasse seg en ny og mer krevende medie- og markedssituasjon.

Madeleine Vehre Navekvien

Alle kan bli bedre på noe, alltid. Man stagnerer om man ikke har mål, ambisjoner og gode intensjoner. Vi i Iteo føler at vi er flinke, men innser at vi alltid kan bli dyktigere, smartere, modigere, mer kunnskapsrike eller eventyrlystne. Veien til suksess i fremtidens arbeidsliv er omstillingsevne og fornying. Gode, gjennomførbare ideer blir gull verdt. Innovasjonssamfunnet krever noen som tør å tråkke opp nye spor, og at det deles kunnskap om de beste stiene.

Iteo ønsker alltid å ha den beste balansen mellom robuste leveranser man kan stole på, og rådgivere som er kreative og uredde for endring. Vi har derfor bedt hver enkelt om å summere opp sine ønsker og mål for fremtiden, og dele den med kunder og venner av huset. Selv om oppsummeringen ikke må ses som personlige utviklingsplaner, gir det noen korte smakebiter på hva den enkelte ønsker i året som kommer.

Madeleine Vehre Navekvien: Bedre på internkommunikasjon

I 2016 ønsker jeg å fokusere enda mer på internkommunikasjon. I praksis vil dette si at jeg kan ta en større rådgivende rolle for mine kunder, der jeg hjelper dem med å tilpasse seg en ny og mer krevende medie- og markedssituasjon. Slikt sett vil jeg bistå mine kunder på en enda smartere måte med å ta steget mot en bedre kommunikasjon som de også har eierskap for internt i organisasjonen.

Andreas Nygaard: Design som støtter strategi og mål

Jeg tror at man i 2016 vil se at design løftes enda høyere opp i lederes bevissthet som et kritisk virkemiddel for at virksomheten oppnår sine strategiske mål. I en tid der man må overbevise kundene på nye måter og i flere kanaler er det visuelle uttrykket avgjørende. Iteos kompetanse på innholdsmarkedsføring sammen med redaksjonell design gir en spennende kombinasjon for modige markedsførere, og design gir konkurransefortrinn for de som våger å tenke nytt.

Janne Zink: Flere spennende samtaler med nye kunder

Jobber i dag hovedsakelig med interne prosesser, men jubler høyt hver gang jeg har tid til å være med å bidra mot kundene. Jeg føler at jeg er i mitt ess når jeg kan bidra på gjennomføringen av events og konferanser.  Dette har jeg mange års erfaring med og finner det umåtelig interessant å gjøre research for at alt skal bli så bra og spesielt/spektakulært som overhodet mulig. Med bakgrunn som KAM tar jeg gjerne også en telefon til eventuelt nye kunder for å høre hvorvidt vi på noen som helst måte kan komme med gode innspill.

Jon Arvid Ludviksen: Verktøy for digitalisering

I 2016 ønsker jeg å bli bedre på å planlegge, utnytte og effektivisere tiden min. Sammen med resten av Iteo Digital skal jeg finne, eller skape, verktøyene, metodene og systemene vi trenger for å få dette til på beste måte. Kundene vil oppleve økt gjennomføringskraft i både små og store utviklingsprosjekter. Jeg har også lyst til å i enda større grad bli utfordret på nye verktøy som digitaliserer kundenes forretningsprosesser.

Lisbeth Nordvik: Stole mer på egen magefølelse

Jeg skal bruke 2016 til å utvikle meg enda mer som rådgiver. I det legger jeg at jeg skal kjenne ekstra på min egen selvtillit og magefølelse. Jeg skal gi de beste rådene til kundene mine, og ikke være redd for å stå imot og stole på det jeg mener gir kundene mine best resultat.

Hele alfabetet på oransje bakgrunn, fra A til Å
Anbefalt lesning:

– Kundereisen, eller beslutningsprosessen om du vil, har endret seg radikalt. Kundene har blitt digitale og da må selskapene som selger også bli det.

Erik Eskedal

Janicke Leiren: Raskere og bedre i mål

Som den første dedikerte prosjektlederen i Iteo ønsker jeg å sette rutinene som gjør at vi jobber mer effektivt, finner og utvikler nye verktøy som gjør at vi kan jobbe smartere og sikre at kommunikasjonen mot kundene flyter på beste måte. Jeg ønsker også å bli utfordret på å finne en måte å lede prosjekter på som tar innover seg at man i dag må levere mer for mindre i alle markedsføringsflater.

Fredrik Olimb: Fra rådgiver til kundeansvarlig

I 2016 ønsker jeg å ta større eierskap til kundeforholdet. Det betyr at jeg må gå fra å være en ordremottaker til å bli en som kan påvirke kundens kommunikasjonsaktiviteter på et høyere strategisk nivå – og før det iverksettes. På denne måten kan jeg både gjennomføre eksterne aktiviteter på en god måte, men også sørge for at aktivitetene som gjennomføres er de korrekte med hensyn til kundens posisjon og ønsket posisjon i markedet.

Erik Eskedal: Strategisk markedskommunikasjon for den nye kundereisen

Kundereisen, eller beslutningsprosessen om du vil, har endret seg radikalt. Kundene har blitt digitale og da må selskapene som selger også bli det. Alt for mange bedrifter tror at kundereisen er over når salget er gjennomført, det er da det begynner. Kundereisen består av mange kontaktpunkter, såkalte mikroøyeblikk og i disse mikroøyeblikkene må kommunikasjonen være konstant. I 2016 ønsker jeg å jobbe sammen med våre kunder med å identifisere de beste strategiene for å møte kundens forventinger i alle mikroøyeblikkene gjennom hele kundereisen. Skal man skal skape gode opplevelser krever det rett metode, kommunikasjon og handling.

Simen Berg: Visuell innholdsmarkedsføring

Jeg skal jobbe knallhardt for å fortsette å holde meg selv og kundene i forkant av medieutviklingen, sånn at innholdet fortløpende optimaliseres når kanaler og redaksjonelle forutsetninger endrer seg. Det handler både om kunnskap, kultur og innstilling når vi skal mestre en disruptiv verden. Når vi illustrerer faglig uangripelige og gode tekster, skal bildene eller videoen være så enestående at vi får langt mer enn vår fortjente plass i fortjente medier. Hver gang.

Tina Tharaldsen: Utvikle våre rådgivere, finne de mest spennende talentene

Jeg ønsker å bidra i større grad med strategiske råd, kreative prosesser og som en coach. Målet er å hjelpe teamet mitt utvikle seg som rådgivere og levere enda bedre resultater til våre kunder. Ved å investere mye tid på rekrutteringsprosesser skal jeg finne noen spennende, nye talent som skal styrke Iteo i tiden fremover, og ikke minst som passer inn i vårt hyggelige miljø. For teamet ønsker jeg at vi vinner flere kunder innen reiseliv og livsstil/luksusbrands, da dette er både utfordrende og interessant (og i tråd med mine personlige interesser).

Varg Aamo: Vil jobbe mer målrettet med helse og strategisk rådgivning på ledernivå

I 2016 vil jeg utforske helsesektoren i større grad. Teknologisk utvikling skyter fart over et bredt spekter av bransjer og sektorer, og særlig helserelaterte områder opplever rivende utvikling. Dette vil stille krav om en helhetlig strategisk tilnærming til markedskommunikasjon fra aktører i bransjen; dog med noen helt særegne utfordringer som jeg ønsker å bidra til å løse.

Hanne Tysnes Holm: Design som henger sammen i alle kanaler

I 2016 ønsker jeg å jobbe tett på kunder som ser forretningsverdien av design. Ved å involveres i den visuelle delen av virksomheters merkevarebygging håper jeg å bidra til at det legges bedre til rette for at design for grafisk og web spiller på lag på beste måte. I så måte er det særlig de digitale delene av markedskommunikasjon som jeg særlig vil utvikle meg på.

Brit Ingvild Holmem: Lederutvikling og helhetlig innholdsmarkedsføring

Jeg ønsker å bruke 2016 til å utvikle meg som teamleder, slik at vi sammen kan bli enda bedre rustet til å levere det beste vi kan til kundene. Ved å styre teamet på en god måte får man det beste ut av hver rådgiver og kundene skal få en enda bedre opplevelse av Iteo som byrå. I tillegg ønsker jeg å få et enda bedre grep om helhetlig, strategisk innholdsmarkedsføring, slik vi kan sørge for enda bedre resultater fra kundenes innsats her.

Andreas Thue: Kunnskap om alle flater

Mitt viktigste mål for året er å bli flinkere til å lytte. Innsikt og kunnskap blir viktig når jeg skal hjelpe kundene innføre bedre strategier og virkemidler for markedskommunikasjon. Gjennom å gjøre kundenes egne ansatte/fagfolk mer kyndig på markedsføring, håper vi å utvikle innholdet som gir den mest effektive markedsføringen på tvers av egne, fortjente og betalte kanaler. Jeg har også en særlig høy motivasjon for at Iteo skal lykkes med å vinne flere kunder innen olje og gass – gjennom vårt samarbeid med skotske Fifth Ring.

Få nyheter og våre beste caser rett i innboksen din.

Årets byrå logo
BBN - The world's B2B agency logo
Google Partner
Iteo Hubspot Solution Partner Program
Iteo bra søk